Culture engagée
impact DES EMPLOYÉS ET EMPLOYÉES
A װʿ, notre culture engagée transcende nos produits et nos services, elle s’étend au cœur de nos communautés grâce à la passion et à la générosité de nos employés et employées.
Grâce à nos programmes avant-gardistes de dons du personnel, nous permettons aux employés et employées de soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, que ce soit par le biais de dons ou de bénévolat. Grâce à des options de dons flexibles, nous les aidons à devenir des vecteurs de changement.
Jumelage des dons
Nous jumelons les dons des employés et employées jusqu’à concurrence de 3 000 $ par personne, par année.
Dons aux collectivités dans lesquelles nous vivons
Tous les employés et employées peuvent soutenir des organismes de bienfaisance locaux par le biais de retenues salariales. En 2024, 88 % des membres du personnel de װʿ y ont participé.
Dollars contre une activité de bénévolat
Nous accordons autant d’importance au temps qu’au soutien financier. Grâce à ce programme, les employés et employées peuvent accéder à des récompenses pour chaque heure de bénévolat qu’ils consacrent à un organisme de bienfaisance enregistré admissible.
Journées װʿ Communautaire
Nouveauté en 2025, nous avons introduit les journées װʿ Communautaire : deux jours de congés payés par année pour que les employés et employées puissent faire du bénévolat de façon individuelle ou en équipe afin de faire la différence dans leurs communautés.
PLUS DE 220 000 $
Total des dons des employés et employées (2024)
ENVIRON 3 000
Heures totales de bénévolat (2024)
88 %
Taux de participation des employés et employées auX programme de dons et de bénévolat
